이번 포럼에는 전국 광역지자체 공무원교육원 교육운영 부서장과 교육담당자, 인공지능 및 교육학 분야 민간 전문가 등 80여명이 참석했다.
참석자들은 ‘학교 등 교육기관 인공지능 활용사례와 공무원 교육기관에 적용방안 모색’을 주제로 인공지능을 활용한 교육 운영 효율성·전문성 제고 방안을 집중 논의했다.
먼저, 기조강연에서는 ‘디지털 기반 미래 HRD의 방향’을 주제로 가상스튜디오를 활용한 강의 시연을 통해 공무원교육원의 새로운 교육 패러다임 정립 필요성을 강조했다.
다음으로 인공지능 및 교육학분야 교수 3인은 ‘생성형 인공지능을 활용한 수업혁신’, ‘생성형 인공지능 시대 속 교육분야 인간-인공지능 협업’, ‘생성형 인공지능 시대, 일하는 방식의 변화’ 등 국내교육 현장에서의 활용사례를 소개했다.
이를 통해 외국어 수업시 인공지능 도구 활용, 생성형 인공지능 연구동향과 인공지능 시대의 미래전망 등에 대한 활발한 논의가 이어졌다.
이날 포럼에 참석한 자치인재원과 시·도 공무원교육원 관계자들은 민간전문가와 함께 공무원 교육에 인공지능을 어느 범위까지 활용할 수 있는지, 필요한 준비는 무엇인지 등 인공지능 기술의 발전이 공무원 교육에 미칠 영향 및 향후 역할과 방향에 대해 토론하는 시간을 가졌다.
한편 올해 신설된 ‘지방인재개발포럼’은 급변하는 행정환경 변화에 중앙·지방 공무원 교육기관이 함께 대응하고 발전방안을 논의하기 위한 자리로 이번 포럼의 주제는 지난 1월 자치인재원과 17개 시·도 공무원 교육훈련 담당자들이 협의를 통해 가장 시의성 있는 내용으로 선정한 바 있다.
류임철 지방자치인재개발원장은 “지방인재개발포럼에서 논의된 결과는 시·도 공무원교육원장이 함께하는 지방공무원 교육발전협의회를 통해 구체적인 활용안에 대한 논의로 발전시켜 나갈 예정”이라며 “인공지능 활용에 대한 다양한 사례와 토론을 통해 도출된 새로운 구상이 지방공무원 교육훈련의 실질적 변화와 발전으로 이어질 수 있도록 시·도와 함께 노력하겠다”고 밝혔다.