이번 양성평등 조직문화 컨설팅은 2023년 전 직원을 대상으로 진행된 통계조사, 면접조사의 결과물을 가지고 이루어졌으며 조직 내 모든 구성원이 양성평등의 중요성을 이해하고 이를 일상 업무와 조직문화에 반영할 수 있도록 지원하는 것을 목표로 추진됐다.
거창군은 이번 컨설팅을 통해 직원 만족도 및 업무 효율성 향상, 다양한 존중 및 혁신 촉진, 군 긍정 이미지 강화 등의 효과까지 기대하며 성차별을 해소하고 공정하고 평등한 업무 환경을 조성하는 데 적극적으로 앞장설 예정이다.
구인모 거창군수는 “양성평등은 지속 가능한 조직문화를 만드는데 필수불가결한 요소”며 “이번 컨설팅을 통해 모든 직원이 평등하게 존중받고 자신의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 만들겠다”고 말했다.
한편 이번 컨설팅 이후 군은 관련부서와 협업해 하반기 중에 양성평등 조직문화 조성 계획을 수립하고 이를 이행할 예정이다.